Profilo Aziendale

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talimpresa S.r.l., fondata nel 2001 come società destinata nel settore dei lavori edili e stradali, inizialmente assume ordini per conto delle immobiliari e dei privati per la costruzione di edifici residenziali e lavori in subappalto per quanto riguarda gli scavi e la posa condotte. Nell’arco di pochi anni la Società ha ottenuto la Certificazione SOA e successivamente ISO 9001 iniziando così l’iter per l’ottenimento di varie qualificazioni. Un’importante obbiettivo viene raggiunto nell’anno 2003 con l’inserimento nell’albo fornitori di Enel rete gas, questo ha incentivato l’azienda nella crescita fino ad ottenere anche la certificazione OHSAS 18001:2007 per la sicurezza e la ISO 14001:2004 per la gestione ambientale. Successivamente la società si è posta sul mercato nazionale acquisendo commesse sempre più significative sia nel campo stradale che nell’edile, realizzando strutture sportive come la piscina San Filippo in Brescia, la realizzazione di Scuole per la prima infanzia, parcheggi e impianti per trasporto del gas metano.

Un’altra svolta significativa si è verificata nell’anno 2009 con la realizzazione della sede Legale composta dall’ampio deposito coperto di 3.000 mq e dalla palazzina uffici sviluppata su due piani consentendoci così di poter effettuare corsi di formazione ed informazione specifica ad ogni singolo lavoratore per raggiungere così una crescita amministrativa e tecnica per essere maggiormente competitivi sul mercato. L’investimento nella crescita del proprio personale e l’acquisizione di attrezzature specialistiche ci spingono al raggiungimento di obbiettivi d’importanza sempre più rilevanti, qualificandoci per enti come: 2I Rete Gas, Italgas, A2A Brescia-Bergamo-Milano, Ministero della Difesa Aeronautica Militare, Valle Camonica Servizi, Amministrazioni Pubbliche, Consorzi Pubblici e Cooperative come Manutencoop Bologna. Nel 2012 l’Azienda è subentrata, tramite l’acquisizione del ramo d’azienda della Ditta Gilioli S.p.a, con un pacchetto di opere pubbliche consistenti aumentando maggiormente il nostro organico. Ad oggi siamo presenti su tutto il territorio nazionale come settore Edile, con la realizzazione e gestione del Centro Sportivo di Castel Gofredo (MN) mediante piscina interna e esterna per il periodo estivo, la realizzazione di un edificio per anziani in Pozzolengo (BS), la realizzazione con permuta di un complesso Eco-Sostenibile con il Comune di Temù (BS), Rifugi in alta quota Aprica (SO), Malghe Tonale (BS), Caseificio S. Appolonia (BS), Ristrutturazione Municipio di Temù (BS), Palazzetto dello Sport Villa di Tirano (SO), Ristrutturazione Piscina Comunale di Bergamo, la Ristrutturazione del Castello di Agrate Conturbia con la trasformazione in Albergo Ristorante di gestione del maestro Gualtiero Marchesi (NO), come settore stradale-impiantistico manutenzione ed estendimenti reti gas metano per conto Enel Rete Gas nella zona di Massa, Cecina, Livorno, Albenga, Savona, Piacenza, Como, Seriate, Bergamo. Realizzazione Centralina Idroelettrica “Habitat Legno” nel Comune di Corteno Golgi (BS), realizzazione di nuovi impianti per conto A2A Brescia, manutenzione per conto Valle Camonica Servizi di Darfo Boario Terme (BS), realizzazione pista ciclabile di Ponte di Legno (BS), impianto di raccolta e depurazione delle fognature all’interno dell’aeroporto Militare di Ghedi (BS), realizzazione impianto teleriscaldamento dell’ospedale San Orsola di Bologna (BO), separazione delle acque e regimazione torrente “Lische” del Comune di Aprica (SO) e altri lavori acquisiti e in svolgimento direttamente dalla società. Attualmente il proprio organico è di 60 persone suddivise tra impiegati amministrativi, impiegati tecnici, preposti, operai specializzati, operatori, saldatori certificati. L’obbiettivo della Società è la continua crescita e l’investire nella formazione del proprio personale rispettando l’evolversi delle normative al fine di essere competitivi sul mercato.

La direzione Aziendale ha sempre perseguito una politica per la qualità volta al soddisfacimento delle esigenze del cliente e al miglioramento delle proprie prestazioni, sia in termini di efficacia operativa che in termini di efficienza organizzativa ed economica.

A tal fine la direzione ha individuato i seguenti aspetti come capisaldi della propria politica della qualità:

• la costante ricerca di affidabilità delle proprie attività, fondata sulla messa a disposizione delle risorse tecniche e delle competenze professionali necessarie per l’erogazione dei servizi e la realizzazione dei prodotti;
• l’impegno a consegnare i lavori nei termini previsti contrattualmente e tenendo conto dei requisiti impliciti del cliente;
• la disponibilità a rispondere tempestivamente e con efficacia a ogni esigenza espressa dal cliente;
• la volontà di migliorare tutti gli aspetti operativi, sia nella componente interna che in quella di interfaccia con i clienti, i fornitori e i subappaltatori, instaurando un clima di collaborazione tra tutti i soggetti che a vario titolo operano per conto dell’impresa;
• la definizione di una prassi di selezione dei fornitori volta a privilegiare rapporti consolidati, basati su affidabilità e competenza tecnica, al fine di garantire il rispetto dei requisiti delle forniture e delle tempistiche di approvvigionamento necessari all’esecuzione dei lavori nei termini contrattuali;
• il miglioramento costante dei flussi informativi tra le varie aree aziendali, favorendo l’implementazione di procedure operative chiare e lineari che consentano di evitare sovrapposizioni di competenze e supportino il personale nell’esecuzione dei propri compiti.

Invitiamo a leggere la nostra politica aziendale. 

Negli anni abbiamo raggiunto i massimi livelli di qualità, potendoci certificare ai massimi livelli. Di seguito i nostri certificati che attestano le nostre competenze e le nostre capacità.